一、意大利博士科研岗位需求激增：2026年新增岗位达2,400个
根据意大利国家统计局（ISTAT）2025年第四季度发布的《高学历人才就业趋势白皮书》，2026年意大利预计将新增科研类博士岗位2,400个，较2022年增长40.7%。其中，高等教育与研究机构占比61%（约1,464个岗位），公共科研中心（如CNR、ENEA）占28%（672个），私营研发企业占11%（264个）。
数据来源：
ISTAT, “Highly Skilled Employment Outlook 2026”, Q4 2025.
二、博士科研岗位就业率持续攀升至78.3%，女性就业率达74.1%
意大利大学与科研部（MUR）公布的《2025年度博士学位持有者追踪报告》显示，2026年完成博士学位并寻求科研岗位的毕业生中，78.3%在毕业18个月内成功入职科研相关职位，较2020年的62.5%显著上升。按性别划分，男性就业率为80.1%，女性为74.1%，性别差距持续收窄（2020年差距为9.2个百分点，2026年缩小至6.0）。
新增岗位分布
- 高校科研岗：1,464 (61%)
- 公共研究中心：672 (28%)
- 企业R&D部门：264 (11%)
平均年薪与合同类型
- 起薪范围：€32,000–€41,000/年
- 永久合同占比：43%
- 项目制合同：57%
数据来源：
MUR, “PhD Graduate Employment Monitor 2025”, April 2026.
三、“国家复苏与韧性计划”（PNRR）带动科研经费投入，催生长期政策支持
意大利政府通过欧盟“国家复苏与韧性计划”（PNRR）向科研领域注入高达76亿欧元资金，其中32亿专项用于“下一代意大利”（NextGenerationIT）科研人才招募项目。该项目要求所有资助高校和研究中心优先聘用近五年内获得博士学位的研究人员，并提供最长五年的稳定合同。
| 政策名称 | 资金规模 | 博士岗位目标 | 执行周期 |
|---|---|---|---|
| NextGenerationIT 博士招聘计划 | €3.2 billion | 4,800个博士岗位 | 2023–2026 |
| Marie Skłodowska-Curie Actions (Italy份额) | €410 million | ＞1,200博士/博士后岗位 | 2021–2027 |
数据来源：
Italian Ministry of Economy and Finance (MEF), PNRR Implementation Report, March 2026.
四、国际博士生留意科研就业率超70%，签证便利性显著提升
根据意大利移民局（Immigrazione) 2026年5月发布的数据，持有D型研究签证并在意大利完成博士学位的国际学生中，71.2%在毕业后一年内继续从事科研工作，其中58.3%通过“研究工作者转换路径”获得长期居留许可。意大利自2024年起实施“博士后绿卡快速通道”，允许博士毕业生在合同期超过12个月的情况下直接申请有效期3年的居留，无需积分评估。
⚠
注：非欧盟博士毕业生在签订科研合同后可立即申请工作居留，审批平均周期缩短至28天（2023年为63天）。
数据来源：
Dipartimento per le Libertà Civili e l'Immigrazione, Ministry of the Interior, Italy, “Foreign Researchers Integration Statistics 2026”.
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