爱尔兰本科毕业生留国就业趋势报告（2026）

一、2026年本科热门行业就业数据：IT、医疗、教育三大领域领跑

来源：爱尔兰高等教育部（Higher Education Authority, HEA）2026年度毕业生追踪调查

注：起薪为毕业后6个月内全职岗位平均税前年薪；数据包含欧盟及非欧盟毕业生。

二、本科毕业生留国就业政策支持体系解析

来源：爱尔兰移民局（INIS）、Enterprise Ireland、Labour Market Council（LMC）2026年度政策文件

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  第三级毕业生计划（Third Level Graduate Scheme）延长至24个月

  2026年起，所有获得NFQ Level 7以上学位的国际本科生可申请最长24个月居留许可，允许全职工作。政策实施后本科毕业生留国率提升至68.3%（2024年为59.1%），数据来源：INIS年报（2026）。

• 2
  紧缺职业清单扩容至147项，覆盖3大热门行业

  2026年修订版Critical Skills Employment Permit将IT软件工程师、临床护理、数据分析等47个本科可胜任岗位纳入。进入清单岗位可获快速工作签证审批（平均7天），且雇主免征招聘费，政策带动相关岗位企业招聘留学生比例上升23%（Enterprise Ireland, 2026）。

• 3
  地方政府就业积分制试点：利默里克与科克市最高加8分

  2026年试点地区对签订2年以上合同的本科留学生给予地区发展积分（Local Growth Points），在后续永居申请中最高可抵8分（总分需达35分），IT与医疗行业申请人达标率同比提升31.4%（Labour Market Council报告）。

三、2026年爱尔兰IT行业趋势：AI驱动岗位结构性增长

来源：IDeA（Ireland Digital Economy Association）《2026 AI劳动力白皮书》

• ↗️ AI与机器学习岗位同比增长 32.7%，占IT新增岗位总数的44%（2025年为35%）。
• ? 远程办公岗位占比达 42%，其中跨国科技公司在都柏林设立的混合办公中心占比68%，显著高于欧盟平均水平（35%）。
• ? 数据分析类本科岗位需求量突破 5,100个，起薪中位数达€45,000，较2020年增长58%（HEA & IDeA联合统计）。

四、权威就业数据查询渠道推荐

• HEA Graduate Outcomes Survey：发布年度毕业生就业率、薪资分布、行业流向，数据按院校、专业分类。网址：hea.ie/graduate-outcomes
• CSO Labour Market Statistics：提供季度性行业就业人数、薪资指数与失业率，含NFQ学历维度细分。网址：cso.ie/labourmarket
• Skillnet Ireland Training Reports：公开各行业技能缺口与企业培训投入方向，反映未来三年岗位趋势。网址：skillnetireland.ie/research
• Irish Recruitment Agencies Benchmarking (IRAB)：联合Hays、Michael Page等机构发布起薪中位数、招聘周期等一线市场数据。网址：irishrecruitment.ie/benchmarks